原因帰属理論
ワイナー （Weiner, B. ）（１９７１，１９７９）
今回は、原因帰属理論について紹介します。
原因帰属とは、我々が自分自身や他者の行動について、その成功や失敗の原因をどう考えるかということです。ワイナーは、この中でも、達成場面における成功・失敗の原因をどう考えるかによって、その後の行動や動機づけに影響を及ぼすと考えました。
例を挙げると、テストで良い点を取った際、自分が努力したから良い点をとったと考えたり、テストが簡単だったために点数が取れた、と考えたり。それはこの結果の原因をどこに帰属するかによって変わり、それによって次ももっとテスト勉強を頑張ろう、という意気込みにつながったりします。
原因
その結果となった原因について、考えられる要因を大きく4つに分けて考えます。
例として、テストの点数が良かった場合を挙げてみましょう。
・能力要因 :自分は頭がいいんだ！
・努力要因 :勉強したからできた。
・課題の困難さ要因 :今回はテストが簡単だった。
・運要因 :たまたま運良く当たっていた。
次元
そして、これらの要因は、安定しているか不安定か、また自身の中に要因があるのか、外的要因なのか（内的/外的）、によって分類されます。（1971）この考え方を統制の所在または統制の位置、という用語で表します。
その後、もう一つの次元が追加され、その要因は自分でコントロールすることができるか否か、の統制可能性という考え方が追加されます
・統制の位置／所在（Locus of control）：個人内要因／個人外要因
・安定性 Stability ：その原因が時間の経過に対して安定しているか変化しているか
それぞれを表にまとめると、こうなります。
一度原因帰属理論として上記の表を提唱しますが、統制の可能性という次元を追加し、1979年に提唱しなおしています。この表を丸暗記すれば基本的には知識は十分かと思いますので、覚えましょう。
以上で原因帰属理論については終わりです。お疲れ様でした。